城南コベッツ矢野口駅前教室

中高生から恋愛相談される31歳独身の上田です。
(#相談相手あってる？)








今日は「自分が頑張る仕組みづくり」というテーマで話そうと思います。



その前に、さっき思い出し笑いしてしまったんですが、生徒が「小テストしか勝たん！！」って言ってたのが、今日の名言だな～とニヤニヤしてしまったので共有しておきます。







続いて、インスタのストーリーの方で投稿させていただきましたが、会社名が決まって、ロゴが決まりました。



こんなな感じのイルカモチーフバージョンに決定
(#多数決)
(#ご協力いただきありがとうございました)








会社立ち上げをいちいち報告する場として、塾のブログが正しいのかはわかりませんが、他に発信するところもないので、場を使わせてもらっています。





意外と会社って簡単に始められるのね！って思ってください。





ちなみに10年続く会社は全体の6.3%
(#始めるのは簡単だけど続けるのが難しい)
(＃偏差値で言うと65くらい)



偏差値65ならがんばったらいけるきがする。
(#個人の感想です)





会社を続けるための秘訣は、【変わり続けること】ってどの本にも書いてあるからそうなんでしょう。
(#現状維持は劣化だ)







ちょっと前の「【ご報告】会社名決まりました！」って回で遂に会社名が決まったよ！って報告と、代表取締役社長になるよ。って話をさせていただきました。



それを読んでインスタのDMで、「頑張ってね！応援してるよーー！！」のメッセージをもらいました
(#生徒から)
（＃本当にありがとう！！）


生徒から応援される塾長ってなんか面白いよね！普通逆なので！




でも確実にその応援メッセージで、上田はさらにモチベを上げたし、その日から仕事のギアがもう一個上がった感じがします。




普段勉強頑張りなさいよ！って言う上田が自分(生徒)より頑張ってるって多分超大事なんだよってのはこだわりポイント



塾長も頑張ってるみたいだし、俺も嫌いな勉強をちょっと頑張ってみるかって人が少しでも増えれば最高です
(#勉強でなくても良い)





ここからが本題ですが、上田はずるいので、どうせなら人から応援された方が得だと考えてしまいます。



今回みたいに人から応援されると単純にやる気が湧くし、上田は割と見栄っ張りでカッコつけなので人から見られている状態だったらすごく頑張っちゃう。



ここら辺は三男で、上田家のアイドルとして育ったことが大きい気がします。


人へのみられ方を意識する子供で割と応援され上手な自負があるんですね。



応援されやすい人の特徴は多分こんな感じ
①目標を周りの人に言いふらす
②周りの人に途中経過も言いふらす
③圧倒的にポジティブ


要はめちゃくちゃ報告してくるなんか前向きなやつはなんか応援したくなります。
(#上田でしょ！)


目標が達成できなかったら傷つくから、と言って自分の中だけで憧れを持っておくのは非常に勿体無い。




上田は色々とやってみよう精神があって、比較的行動力があるのですが、
(#上には上がいる)


その根幹にあるのが冒頭の「生き残るためには変わり続ける」が念頭にあるからな気がします。



基本的に失敗なんてないと思っていますが、


唯一失敗があるとしたら、失敗したらどうしよう？ってその場で動けないことなんじゃないかな〜って思ってますわ。




どうせ自分の意思の力だけじゃ頑張れないから、どうやったら意思を強くするか？じゃなくて、意思に頼らなくても周りから応援されるとか周りから気にしてもらえる環境にしておけば、永遠と頑張れ続けられるので、おすすめです。


ある意味、小テストをちりばめておくことも自分ががんばる仕組みになるので、良いかもしれませんね
（＃小テストしか勝たん）





最近、高3生が「勉強している方が安心。勉強していないとライバルに差をつけられる気がして不安・・・・」と言っていたのを聞いて、


「君のペースで無理せず頑張ればいいよ！」

って慰めるか

正直に「その通りだから頑張ろうぜ！！」


って言うか迷った結果、


「おお！いいモチベになってきたね！その通りだし、なんなら２年生から勉強してきたやつが相手だからやるしかねぇな〜」


と噓をつきたくなかったので後者を選びました。

「ありのままでいいんだよ。」なんて、

「がんばらない言い訳だ！！」と思っているブラック企業の代表取締役社長　上田です。



【変化をし続ける者が、最後に生き残っている】


【失敗があるとしたら現状維持をしようとすること】


ご参考までに！




現場からは以上です。



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雨で濡れて入ってきた小学生にタオルを渡したら、「おお！よくわかってるじゃん！」って褒めてもらえた上田です。
(#上田は褒めて伸ばす)



さて、数日前の記事ご覧になりましたでしょうか？
【そのブログはこちら！！】人生を1日に換算すると？？



葉山先生のメールが素敵だった！って内容で、その後に絶対に返信します。ってしていましたが、返信完了しました。すごく上田らしい返信です。



その前に、葉山先生のメール内容を復習しましょう。


「人生を1日に例えると？っていう考え方(#人生時計って言うんだって)があるんですよ！塾長！

自分の年齢を3で割るだけ。

例えば、30歳の上田なら10時。1日が始まって、体力もあるし、1番頭も回る、働き盛りのタイミング。


私(葉山先生)はもう22時。
(#年齢が逆算できてしまうけど)

バーでお酒をくゆらすような時間で好きなことに時間を当てられます。
（＃くゆらすって初めて聞いた）



そんな時間に塾で算数、数学(#時々国語)を教えられる時間が大好きです。

的な内容
(#改めて素敵だ)



素敵なメールに対して、素敵に返せるほどの人間でない上田はこんな感じで返しました。





素敵なメッセージありがとうございます！




年齢を3で割ると言う考え方は、24×3=72なので、72歳まで生きるという前提ですね！


ただ、人生100年時代です。葉山先生は長く生きられると思うので、【年齢÷「4」】にしましょう！




そしたら、
(葉山先生の年齢)÷4=16.5
(#年齢が逆算できてしまうけど！！！)




まだまだ16時半なので、定時時間内です。あともう少しだけ一緒に働いてください！！







みんなの感想は、わかりませんが、自分で思いついて、「上田って酷いこと言うよな〜」と思ってしまいました。






メールをくれた時の葉山先生は、

「もう22時だ！これから大好きなことに時間を使える！嬉しい！！」

って感じでバーのカウンターでお酒をくゆらせていたんです。
（＃くゆらすを初めて使ってみました）




そこにツカツカと代表取締役の上田がやってきて、

「葉山先生のルールでは仕事終わってるけど、考え直したらまだ勤務時間中だから働け！笑」



と首根っこ捕まえて、バーから塾に連れ戻してやりました。
(#確実にパワハラ)



なんかニコニコして明るく頼むからなのか、「しょうがねぇな〜」って言ってもらえるのに甘えてしまうけど、


当たり前じゃないんだから、スタッフのみんなへのリスペクトを忘れないでいようと思います。
（＃仕事は減らさないけど。笑）



ブラック企業
(ブ)LEAD-ING

をよろしくお願いします。
（誰が応援すんねん）




会社ロゴも（髙橋さんが）作成中なので共有させてください。こんな感じです！！

①イルカモチーフパターン





②フクロウモチーフパターン




何で急に、イルカとフクロウ？？って思った方に向けて説明させていただくと、なんでも「導く（lead）」という意味の象徴がイルカとフクロウなんですって。ついでにいうと犬もらしい。

ただ、日本で犬っていうとどちらかといったらめっちゃ忠実。導くっていうよりむしろ、ついていくのイメージが強いので却下。


個人的に①の方が好みです。






書きたいことがあったけど、次回に回します。


現場からは以上です。

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葉山先生のメールの返信に感動して、すぐにブログを書き始めたせいで、メールの返信を忘れていることに気づいた上田です。

詳しくはこの記事を

返信はこのブログを書いた後にするとして、

（＃忘れるフラグ）

今回はみなさまにご報告がございます。タイトルに書いているので、もったいぶらずに本題です。

今年の目標の一つに挙げていた"法人化"に向けて動いていて、必要な手続きだったり、決めないといけないこと（会社の業務内容とか自分の給料どうするかとか）がある程度、整理できました。

（＃楽しみ楽しみ）

（＃上田社長って呼んでね！）

以前に書いたこの記事を覚えているでしょうか？？

上田の現状共有②

一応リンクを貼ったけど、移動がめんどいと思うので説明します。

会社名を高橋さんと話をしているときに、「【ING】っていいよね！」って話になった回です。

【ING】＝（現在進行形で常に前に進んでいられるように）

【ING】＝【いなぎ】

（＃AKB＝あきば　と同じ発想）

それ以降、【ING】を軸に会社名を考えていました。そもそもがINGって英語を使っているので、「～ING」にするのはほぼ決まっていたんだけど、「～」に入りうる言葉は一般動詞全部なのでの候補が多すぎて難しかった・・・・

・CHALLENGE-ING（挑戦し続ける）

・CHANGE-ING（変わり続ける。稲城を変えるぞ！）

・LIVE-ING（稲城に生きる、住む、自分らしくLIVEする人を育てたい）

とかとか言っていましたが、

結果的には・・・・

「LEAD-ING」に決定しました！！

（＃高橋案）

元々の意味の【現在進行形】は前提として、

【先導する】って感じで、教育、イベント、コーチングのメインの事業をイメージしやすい。

【稲城を牽引するぜ！】

ということで会社名を決定。

（＃上田の前言撤回がなければ）

会社を作るときには「定款」っていう「この会社ってこんな会社だ！！」って言うのを示す書類を作る必要があって、

恐れ多いけど、

（＃あたりまえだけど）

代表取締役：上田

取締役：高橋

と名前を書かせていただきました。

二人の役員で会社を運営していきます。

上田は相変わらずですが、髙橋さんも"役員報酬"っていう固定給ではたらてもらう。

会社員さんみたいに「8時間でいくら」みたいな給与体系じゃないので、

朝6時半くらいに電話でたたき起こされることもあれば、
（＃髙橋→上田）

夜2時3時にLINEしあうこともあれば、
（＃上田⇔高橋）

終電を逃して塾泊している上田のところに「メルカリの出品しにコンビニに行ったら電気ついていたので来ちゃいました！」って髙橋さんが来て、そのまま朝まで仕事の話をすることもあります。

（＃ブラック企業確定）

役員報酬ってなんか、楽して高いお金もらっている感があったけど、むしろ逆で、

仕事のこと考えている時間は長いし、

会社立ち上げのときなんて額も低い（＃去年の4分の1くらいになりそうだ）

唯一といっていいくらい、独り身でよかったと思えるタイミングです。

ちなみに、経験したことないから多分だけど、

結婚と会社の取締役とか社員を雇うとかと同じ感じなのかもな～と勝手に考えています。

兄の結婚式の時に、「永遠の愛誓えたうえで、結婚してぇんだったらこの書類に各々の名前かけ！」ってくだりがあったけど、

（＃こんな雑な言い方じゃないけど）

そのときに兄の手が震えていたのはなんか思い出しましたわ。

今までは個人事業主っていって上田がひとりで「城南コベッツ矢野口駅前教室」を経営しているだけ。といえばだけっだったので、うまくいったら上田は喜ぶ、うまくいかないと上田苦しむ・・・くらいでしたが、

（＃くらいでもなかったけど）

会社となるとそうもいかない。

「一緒にやりたい！」って言ってくれた髙橋さん、

（＃やりたいって言ったんだっけ、上田が誘ったんだっけ？？）

（＃そこは覚えておけよ！）

永山教室の教室長の原先生

（＃さらっと名前初出し）

を今年も、来年以降も食べさせていかないといけないんですって。
（＃責任重大）

そんなこんなで、G.W.はひたすら会社設立にあたってのお金の計算をしたり、自分と髙橋さんの給料（役員報酬）をどうするかシミュレーションしたり、

城南コベッツの各教室（矢野口駅前と永山教室）が上田がいなくても運営できるような仕組みを考えたり、

それぞれの塾がどうやったらもっとみんなに喜んでもらえるか？みたいなことを考えておりました。

髙橋先生がやっているレオニダスの練習会にも参加したりしてたら終わってました。

塾ではないところで小学生、中学生と触れ合う機会も多くないので新鮮。

（＃基本塾に滞在しているからだけど）

「めちゃくちゃ走るじゃん！元気だな～」って思いながら見つつも、会社としてレオニダスを経営する以上、こっちのお客さんのこと働いてくれるスタッフのことも考えなければいけない。

レオニダスのHPはこちら

「え！絶対なんとかするけど考えること多くない？笑」って今更ながらなっております。
（＃先に気づけただろ）

そんななかなので、昨日の記事で紹介したマクドナルドの創業者の言葉は刺さるものがありました。気に入っているのでもう一度。

"As long as you're green,you're growing.
As soon as you're ripe,you start to rot"

（若葉であるかぎり、あなたは成長のさなかにある。熟したとたんに、後退がはじまっていく）

人は自分がまだ未熟だと自覚しているうちは、いくつになっても成長し続けることができる

つらつら書きましたが、今日は、「社名の決定」と「会社の体制」は（上田が代表取締役、髙橋さんが取締役）こんな感じで頑張ります！

ってご報告でした。

足元で言うと、結局集客に悩んでいて、

矢野口も「定員残りわずか！」とか言いすぎたせいもあって生徒は集まっていないし、永山教室の集客はもっとうまくいっていないのでがんばります。

「城南コベッツ良いよ！素敵な塾だよ！」

「上田頑張れ！！」

って方がいらっしゃいましたら、人に紹介してもらえると、上田が全力で「このご恩は働いて返します。本当にありがとうございます！！」って言ってよりがんばります。

会社設立は6月になりそうで、もうすこし手続き関係がありますが

新会社「LEAD-ING」も「城南コベッツ」も「レオニダス」もよろしくお願いします。

髙橋さんもこのブログで挨拶したい！っていってくれているので、髙橋さんの挨拶回も設けようと思います。お楽しみに！！

（＃さらっと業務連絡）

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「みずがめ座η流星群」を観ることでG.W.を満喫した上田です。

矢野口駅前教室と永山教室とレオニダス（ランニング教室）の練習に参加していたら、曜日感覚を失って、いつのまにかG.W.が終わりそうです。コナンの映画くらい観に行けばよかった。

コナンの映画はyoutubeのまとめで観たので結論はわかりました。
（＃ファン失格）

さて、今日は「人生を1日に換算すると？？」というタイトルで話そうと思います。

５月５日が講師の葉山先生の誕生日なので、「お誕生日おめでとう!!」メールを送りました。
（＃良い上司）


それに対する、葉山先生の返信に「深っ！！！」と声が出てしまったし、なんか素敵すぎたので共有します
（＃無許可）

（以下、葉山先生の抜粋）

ご丁寧にメールをいただき、本当にありがたく思います！！

GW中もお仕事されていたのか、または教室が別宅になってしまったのか...。

塾長のことなので連休中も活動的に過ごされたのでしょうね。

4~50代の頃に聞いた話ですが、人生を一日に例える換算をご存じでしょうか？

自身の年齢を３でわって24時間にあてはめるんですけど。

例えば、教室長は今年33歳とすると

33歳÷３＝午前11時

午前11時は一番お仕事バリバリで活動的な時間ですね。

15歳÷３＝午前５時

塾生は、まだ夢を見てる時間帯でしょ。

21歳÷３＝午前7時

大学生講師は仕事に出かける前の準備時間帯。

で、私はというと午後の10時です ＞ BARでカクテルをくゆらす時間帯

一日のなかでも一番ゆったりと自分の好きなことに使える時間かもしれません。

算数や数学を教えることで生徒たちの学力を伸ばした成果が実感できる...、

これも私の大好きな時間のひとつです。

いただいたメールにまた長文の返信です。

毎度のことでスミマセン。。

以上、お礼まで。

こんな素敵な文章返ってきました。
（＃無許可）

深っ！！！


たぶん年齢を３で割るのは、

24（時間）×3＝72

で大体、みんな72歳くらいまで生きるよね？って前提なのかな？
（＃理屈っぽい）


上田は今年で32歳なので、
「÷３」なら11時

まだまだ11時ですわ。どうりで体力も気力もあるわけだ。

ってことは、まだまだできることがいくらでもありそうで、ワクワクです。



このメールを読んで、マクドナルドの創業者の方の言葉を思い出したので、共有します。

"As long as you're green,you're growing.
As soon as you're ripe,you start to rot"

（若葉であるかぎり、あなたは成長のさなかにある。熟したとたんに、後退がはじまっていく）

人は自分がまだ未熟だと自覚しているうちは、いくつになっても成長し続けることができることを表した創業者レイ・クロックの言葉。マクドナルドは、年齢を問わず、成長したいという社員の気持ちを大切にします。

"Be daring. Be first. Be different"

（勇気を持って、誰よりも先に、人と違ったことをやれ）

「成功するためには大胆にならなければならない。第一人者にならなければならない。人と違うことをしなければならない」。マクドナルドが食のリーディングカンパニーとして成長し続けてきた背景には、レイ・A・クロックの考えがしっかりと根付いています。

言葉の力というか深みみたいなのってあるよね。32歳の未熟な上田が同じことを言っても、絶対誰にも響かないもんな～

普段からヘラヘラしているからな。

きっと、言葉に深みがでるのは、その人の経験によるものだとおもうので、いつか

「上田さんって言動に力があるよな～」

って思ってもらえるように、いろんな経験を積んでやろうと思います。







薄々、気づいているかと思いますが、今日は人の言葉の共有しかしていない未熟な上田です。
頑張ります！


現場からは以上です。


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